AWIPANA membantu organisasi membuat, dan mereview uraian jabatan (job description) yang sesuai dengan visi, misi dan strategi perusahaan sesuai kebutuhan Perusahaan.
Metodologi
- Proses mengumpulkan informasi penting untuk memahami strategi Perusahaan
- Memahami bisnis model, proses utama dan pembagian peran dan fungsi dalam suatu Perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
- Proses mengumpulkan informasi penting dan relevan atas jabatan jabatan yang ditinjau.
- Proses dokumentasi atas informasi penting yang dimiliki oleh suatu jabatan yang akan digunakan sebagai acuan oleh pemegang jabatan untuk menunjang keberhasilan Perusahaan.