Pelatihan Dasar Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Pelatihan Administrasi Sistem Pengupahan
Pelatihan Metode Kuantitatif dalam Remunerasi
previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow

Layanan

Kami melayani  kebutuhan klien untuk mendukung tujuan bisnis mereka di Indonesia melalui konsultasi, fasilitasi, dukungan manajemen proyek jangka pendek, konektivitas, pelatihan, dan kesiapan fungsi SDM mereka.

Layanan Kami

Kami menawarkan berbagai macam Layanan SDM untuk membantu klien mencapai tujuan bisnis mereka. Ini mencakup berbagai aspek SDM mulai dari kegiatan strategis hingga operasional.

Cakupan Kami

  • Desain Organisasi, Struktur & Manajemen Jabatan Management
  • Kompensasi & Kesejahteraan
  • Manajemen Unjuk Kerja
  • Pengembangan Sumber Daya Manusia
  • Program Pelatihan
  • Proses Bisnis

Komitmen Kami

Kami memposisikan diri sebagai mitra klien. Kami berusaha untuk memahami kebutuhan klien secara menyeluruh dan memberikan solusi ‘layak’ untuk memenuhi kebutuhan dan pertanyaan klien kami.

Tambahan Layanan

Kami melengkapi layanan dengan menyediakan tambahan informasi dan wawasan penting dalam kemitraan kami bersama klien

Jasa

Kami siap melayani  kebutuhan klien secara langsung untuk mendukung tujuan bisnis mereka dengan menyediakan jasa pemrosesannya.

Metode

Mendefinisikan Masalah

• Melakukan Identifikasi masalah klien secara spesifik untuk mencari pendekatan terbaik yang diterapkan. .
• Mengumpulkan dan menyaring informasi untuk mengidentifikasi tantangan yang dihadapi.

Merancang Pendekatan Terbaik

• Mengusulkan pendekatan terbaik dengan mengumpulkan informasi dan memahami operasional klien.

Mengumpulkan & Menganalisa Data

• Melakukan Pendekatan strategis berbasis data terhadap masalah secara efektif dan obyektif.

Menyajikan Rekomendasi

• Memberikan usulan saran solusi untuk memecahkan masalah klien.

Klien & Afiliasi

KLIEN
AFILIASI
AFILIASI
AFILIASI

Info Lain

PRODUK

AWIPANA adalah software untuk membuat evaluasi jabatan, mudah dioperasikan, powerful dan sangat efisien untuk menbuat struktur dan skala upah/gaji.

AWIPANA ACADEMY
Mengulas berbagai macam contoh penggunaan spreadsheet untuk mendukung kegiatan administrasi maupun analisa data kuantitatif dalam proses pengelolaan manajemen sumber daya manusia, seperti namun tidak terbatas pada:
  1. Pengupahan (Compensation & Benefits, Remuneration , Total Rewards)
  2. Perencanaan Tenaga Kerja (Workforce Planning, Manpower Management, Succession Planning)
  3. Pengembangan Tenaga Kerja (Manpower Training & Development)
  4. Budgeting Program Kerja Sumber Daya Manusia (Work Progam & Budget)
BERITA
article

Understanding client’s operations

The standard Lorem Ipsum passage, used since the 1500s “Lorem …

Read More →

Hubungi Kami

MENCARI SOLUSI SDM ?

Silahkan hubungi kami untuk pertanyaan lebih lanjut. Kami dengan senang hati membantu Anda.

© 2023. Awipana